2月20日，公司作風大整頓活動領導小組辦公室對機關各部門和基層單位的勞動紀律和工作作風情況進行了突擊檢查。經查，大部分干部員工精神面貌良好，公務用車管理執行情況較好，但是也發現了一些問題。

2月20日上午，公司作風大整頓活動領導小組辦公室抽調紀委辦、政工綜合部人員，分三個小組進行突擊檢查。下午，分兩個小組對上班時間是否存在利用電腦炒股、玩游戲等情況、午間禁酒令執行情況、公務用車管理執行情況等進行了檢查。經查，未發現上班時間下棋、打牌、工作日午餐飲酒現象，公務用車管理執行情況較好，大部分干部員工精神面貌良好。但是也有少數單位、部門員工上班遲到。據統計，共查處11個單位、部門的14名人員，其中包括4名中管人員。另有一名員工上班期間睡覺，一名員工上班時間玩網絡游戲。

公司作風大整頓領導小組按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》相關規定，對14名遲到人員采取批評教育的問責方式。責成被問責對象所在單位、部門召開內部專門會議給予被問責對象以批評教育并督促其改正。同時，按照公司績效管理辦法和中層管理人員管理辦法規定，對遲到的10員工，由其所在單位、部門在月度績效考核中予以考核扣分。對遲到的4名中管人員，由中管考核小組在日常考核中予以考核扣分。根據《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》，取消上述被問責對象當年評優評先資格。

對在工作期間睡覺及玩網絡游戲的兩名員工，予以通報批評的問責方式，除在月度績效考核中予以考核扣分外，取消本年度評先評優資格，參加本年度績效考核和專業技術考核評定，只寫評語，不定等次。

作風大整頓檢查，進一步強化了公司全體員工的勞動紀律觀念，增強了責任意識，使員工時刻注重檢查自身作風，勤奮扎實工作，營造了良好的工作氛圍。