??? 2015年11月27日至28日，公司作風大整頓活動領導小組辦公室對公司作風情況進行了集中檢查，檢查的內容主要有五個方面：一是人員在崗情況；二是執行早午間“禁酒令”情況；三是遵守工作紀律情況，特別是有無上班時間外出吃早餐、上網聊天、玩游戲、炒股等現象；四是公車使用情況；五是其他工作紀律執行情況。

??? 本次檢查由公司作風大整頓活動領導小組辦公室統一組織，抽調政工綜合部、紀委辦、工會辦人員參加檢查。

經查，未發現上班時間下棋、打牌、工作日午餐飲酒現象，大部分干部員工精神面貌良好。但是也有個別員工上班遲到，上班時間吃早餐。

??? 12月4日，對公車使用管理情況進行了突擊檢查。

??? 經查，公司所有小車均在辦公大樓內停放；公司皮卡車、雙排座等工具車在車隊指定車位停放，未發現公車違規使用的情況。

??? 按照作風問責相關規定，經公司作風大整頓領導小組研究，對遲到人員，上班時間外出吃早餐人員，采取批評教育的問責方式，責成相關部門召開內部專門會議進行批評教育并督促其改正。同時，按照公司績效管理辦法規定，由其部門在月度績效考核中予以考核扣分。根據寶色司黨發[2014]11號《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》，取消上述人員當年評優（績效考核、專業技術考核、中管綜合考核評定）評先（先進生產工作者、優秀共產黨員、工會積極分子等各類先進）資格。

??? 公司不定期開展日常作風紀律檢查活動，使各級管理人員和員工時刻警醒，繃緊作風紀律這根弦不放松。