????查克，云南省西雙版納傣族自治州原副州長、云南省農墾集團有限責任公司原副總經理(副廳級)。2009年5月15日，法院一審以受賄罪判處查克無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

　　法院經審理查明:1999年至2008年6月，查克利用分管土地、交通、電力、水利、環保等工作的職務之便，為他人謀取利益，多次非法收受和索取他人賄賂人民幣393.7萬元、美元1萬元、港幣5萬元和價值人民幣2.3萬元的物品。

當領導多年產生了居功自傲的思想　
　
????我從一名領導干部淪落為一個犯罪分子，主要原因有四個方面:第一是放松了學習，放松了自己的思想改造，雖然平時也經常參加一些警示教育活動，但都沒有當回事，放松了思想防線;第二是在與朋友交往的過程中沒有把握好度，認為朋友之間拿一點用一點沒什么，沒想到自己是一名領導干部，不能隨便拿人錢物;第三是受社會環境的影響，為了追求享受，沒能經受住金錢的誘惑，收了不該收的錢;第四是自己當領導多年，也為當地發展付出了很多心血，作出了許多貢獻，于是產生了居功自傲的思想，認為自己做了這么多，拿一點吃一點也是應該的，沒有認真想過自己所擁有的一切權力都是黨和人民賦予的。

　　現在想想這些，我真的很后悔，感到對不起黨對自己多年的培養，也對不起家人。現在的我只能在監獄中悔罪，改造自己，爭取重新做人。

　　與老板交往要把握好自己有人說，作為領導干部，不要隨便與老板們交往，可我不這樣看。我認為，作為一名領導干部，要領導你的事業、組織生產、發展經濟，總要有人干事，這就離不開企業的老板們。因為他們在你領導的轄區內投資開發，為當地的經濟建設作貢獻。所以說，領導干部離不開老板們。關鍵是，領導干部在與老板們的交往中千萬要把握好自己。我之所以走上犯罪道路，就是因為沒有把握好自己。

　　在現在的社會中，這樣的情況是客觀存在的:老板們要做事，他需要領導干部給他提供條件，關照項目;為了達到目的，他們總是要與管事的領導干部套近乎、拉關系;有關領導干部如若關照了一個老板的要求，那個老板就會給這個領導送錢送物以示感謝。在這種情況下，領導干部就要把握好自己，否則非出事不可，許多領導干部由于把握不好自己倒下了，我就是其中之一。

　　面對這種情況，作為領導干部，應該歡迎和支持有實力的老板們來投資，來攬項目或工程。但在具體處理中，必須把握好四條:一要合理，就是根據事情的需要和做事人的資金及技術實力，來客觀地作出決定和安排。二要公平，根據事情的實際需要，對要求做事的人不分親疏和遠近，誰有實力就讓誰做。三要公心，就是作為領導干部在處理這些事情時，心里想的必須是為了事業，決不能是為了自己能得到什么好處。四要拒謝，就是你關照了他，他給你送錢送物，一定要拒絕，千萬收不得。只有這樣，才能既可領導好事業，又保證自己的廉潔。如果能做到這樣，那是任何時候都不會出事的。

????今年50歲的查克，從一個放牛娃成長為副廳級領導干部，這是他自己不斷努力的結果，最終卻淪為一名罪犯，讓人扼腕嘆息。查克的仕途很暢達，如果他是一個清正廉潔的干部，也許還會取得更多的“輝煌”，只是，現實中沒有假設。