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            充分利用人才資源 促進女工素質提升

            2018-1-11 0:00:00 點擊數:4897
            ??? 社會經濟的不斷發展,生活水平的不斷提高,人們不再局限于滿足口福溫飽的追求,而更多關注身心健康,對美好生活向往的需求。寶山有色礦業公司近年來發展穩定,員工幸福指數逐年提高,許多員工開始涉及健身、養生、自我學習提升等方面的興趣培養和追求,也逐漸涌現出了一批具有一定資質和能力的人才,為進一步靈活自主開展女工活動,促進公司女員工素質提升提供了人才基礎。
            ???
            ??? 公司現有二級心理咨詢師2名、三級心理咨詢師2名、取得營養師資格證書員工1名,還有一批在瑜伽、核心訓練、健身操等活動領域具備一定水平的女員工和興趣愛好者。為充分利用公司現有人才資源優勢,促進公司女員工素質進一步提升,公司女工委依托女員工培訓學校,積極創新女工工作新方法,廣泛開展女工讀書、心理疏導等沙龍活動,并應廣大女工需求組建女工瑜伽健身協會,舉辦女工健身課堂。一年來,公司女工委先后舉辦“閱讀閱美麗”讀書、秋季養生、女工心理疏導等沙龍活動。自2017年九月份組建瑜伽健身協會以來,由公司女員工自主授課,每天以微信報名的方式,組織20名女員工參加健身活動。2017年成功授課60余節,參與女工人數達1千余人次,每節課深受女員工好評,達到了內強身心,外塑形象的目的。
            ???
            ??? 新穎靈活的活動開展,既豐富了女員工的身心健康需求,又搭建起了女工間溝通和交流的平臺,促進了公司女工整體素質的大提升,更進一步激發了公司女工組織的活力和組織號召力,2017年公司女工工作創新實效顯著。(王林)
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