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            公司第三屆一次員工(會員)代表大會勝利召開

            2018-4-10 8:49:30 點擊數:10509
             
              傾聽員工心聲,匯聚發展力量。3月30日,公司第三屆一次員工(會員)代表大會勝利召開。大會審議通過第二屆行政工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告,選舉產生公司第三屆工會委員會、工會經費審查委員會及女員工委員會。湖南黃金集團紀委副書記、總法律顧問黃才華出席大會指導,黨的十九大代表陸新華與大會主席團成員在主席臺就座。公司紀委書記、監事會主席李慶蘇主持會議。
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              8點30分,大會召開了預備會議,通過了大會籌備工作報告、代表資格審查報告、大會議程和主席團成員建議名單。
              
              8點50分,在莊嚴肅穆的國歌聲中,公司第三屆一次員工(會員)代表大會正式拉開帷幕。來自基層各單位選舉產生的109名員工代表帶著公司1400名員工的囑托和心聲,以高昂的精神風貌積極參與到企業民主管理的權利和義務中。
              
              公司總經理黃建旗同志向大會作題為《奮力攻堅度難關,凝心聚力謀發展》的行政工作報告。報告從生產經營、安全環保、探礦增儲、項目建設、科技創新、成本管控、管理提升、黨紀群團等八個方面對2017年工作進行了回顧總結。提出了2018年完成工業總產值5.26億元,利潤總額1.8億元,鉛鋅總量2.6萬噸的生產經營目標。從科學謀劃、精細管理、專項行動、項目建設、創新技術、深化改革、銅鉛鋅板塊、規范管理、強化黨建等八個方面明確了公司2018年工作舉措和工作重點。
              
              工會副主席、工會辦主任何藝代表第二屆工會委員會向大會作題為《不忘初心,闊步前行,團結廣大員工為企業持續穩定健康發展建功立業》的工會工作報告,報告從融入中心,充分發揮工會組織在企業生產經營中的推動作用等六個方面對過去7年工會工作進行總結,提出第三屆工會委員會學習貫徹黨的十九大精神、深化民主管理、積極開展群眾性經濟技術創新活動、加強工會自身建設等工作舉措和工作目標。
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              會議聽取審議了公司第二屆工會經費審查工作報告,現場以無記名投票方式差額選舉產生了公司第三屆工會委員會、經費審查委員會及女員工委員會。
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              公司黨委書記、董事長彭欣在會上對新當選的公司工會“三委”班子表示祝賀。彭欣要求新一屆工會“三委”班子要帶頭示范,不負眾望,不負重托,扎實做好各項工作。對于員工密切關注的公司機構、人事改革,彭欣指出,這次機構、人事改革力度大,涉及面廣,但改革的出發點就是為了寶山穩定健康可持續發展,需要公司廣大員工的充分理解和大力支持。2018年是公司最艱難的一年,公司面臨礦產資源品位下滑、采礦選礦系統亟待改善、員工隊伍嚴重老化、周邊環境更加復雜、項目建設資金壓力增長、歷史問題集中出現,員工老觀念難以轉變等困難和不利因素,各位員工代表要充分發揮先鋒模范帶頭作用,帶領全體員工共同奮斗,在奮斗中享受幸福,奮斗就是幸福。相信寶山新一屆班子有能力、有信心,有行動、有作為和全體員工一起努力奮斗,共同建設美麗和諧幸福的寶山。??????????????????????????
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               湖南黃金集團紀委副書記、總法律顧問黃才華向新當選的新一屆工會“三委”班子表示熱烈祝賀,對上屆工會“三委”班子做出的成績表示肯定。黃才華在會上提出五點要求,一要準確把握黨的十九大對工會工作的新要求、新指示,不斷強化政治意識、大局意識,團結引領廣大員工聽黨話、跟黨走,用十九大精神統一員工思想,凝聚共識,使十九大精神真正落實到職責崗位中、具體行動上;二要把全心全意依靠工人階級的方針貫徹到每一項具體工作中,體現到企業生產各個環節,充分發揮員工主力軍作用,為開啟寶山礦業發展新征程建功立業;三要依法維護員工群眾的合法權益,要著眼員工群眾對美好生活的向往,落實以員工為中心的導向,使員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實,更有保障,更可持續;四要推進工會工作不斷改革創新,圍繞改革工作的重心,以更大的力度,更實的舉措,為公司的改革奠定堅實的群眾基礎;五要抓好工會自身建設,持之以恒正風肅紀,自覺接受黨對工會的領導,認真履行廉政建設“一崗雙責”,加強對工會經費等重點領域的監督管理。黃才華希望新一屆工會領導班子在廣大干部員工的支持配合下,在高起點上取得新突破,團結動員廣大員工在企業發展進程中創造輝煌業績。
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              上午11時,公司第三屆一次員工代表大會完成全部議程,圓滿落幕。??????????????????????????
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            (陳立英)
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