??? 1月29日，公司領導班子召開2018年度民主生活會。會議以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，聯系工作實際，堅持問題導向，深入開展自我剖析，嚴肅進行批評和自我批評。

??? 湖南黃金集團黨委委員、紀委書記曾新宇，集團紀委副書記、紀檢監察室/紀委辦主任龔子平到會指導。公司黨委書記、董事長彭欣主持會議，領導班子全體成員參加會議。

??? 在領導班子調整時間不足半月就組織召開民主生活會，公司黨委對此高度重視。會前，領導班子成員通過參加兩次黨委理論學習中心組學習、個人自學等方式進行深入學習，為開好民主生活會打牢了思想基礎，在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。

??? 集團黨委委員、紀委書記曾新宇在會議召開時指出，這是公司班子調整后開的第一個民主生活會，對增進了解、統一思想、凝聚人心，意義非常重大。為確保開好此次民主生活會，他提出了三個要求：一是要主題突出，民主生活會的整個過程都要緊緊圍繞民主生活會的主題；二是要方針正確，堅持“團結—批評—團結”的方針，通過批評和自我批評，幫助同志提高政治站位，增進班子團結，提高班子戰斗力；三是要認真務實，做到思想認識深、自我批評準、相互批評透、接受批評誠。

??? 會上，黨委書記、董事長彭欣代表公司領導班子作對照檢查報告，帶頭進行個人對照檢查發言，認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確提出下一步的改進措施。其他班子成員黃建旗、李山洪、朱志彪、郭世偉、龔勇兵、陳芳斌依次作對照檢查發言并進行相互批評。

??? 集團黨委委員、紀委書記曾新宇在點評中肯定了會議情況整體較好，體現了三個特點：一是領導班子及成員高度重視，會前做了充分的準備，對開會的主題也把握得比較深入。二是會議比較團結、嚴肅，大家誠心誠意、圍繞主題、把自己擺了進去，體現了互相關心、互相幫助、共同進步。三是會議整體效果不錯，初步達到了民主生活會制定的目標，展現了新班子新氣象，加強了團結、振奮了精神。同時，也存在著相互批評還不夠到位、查擺問題不夠全面等不足之處需要進一步改進。

??? 曾新宇強調，民主生活會的最終目的是提高班子的戰斗力。就如何加強班子建設、提高班子戰斗力，他指出，一是要努力學習，增強政治力。要加強業務知識學習、更要加強政治理論學習，要參加集中學習、更要抽出業余時間進行學習，并做好學習筆記。二是要秉公辦事，增強公信力。要堅持民主集中制，科學決策，堅決貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度。三是要真抓實干，增強凝聚力。寶山雖然在2018年取得了一些成績，改革也在持續推進，但后續面臨的工作任務非常繁重，如果沒有真抓實干的精神，是不能順利完成各項工作任務的。四是要廉潔自律，增強影響力。每一名黨員干部都要以身作則，發揮好“頭雁效應”，要深刻吸取薛峰案件的教訓，做好廉潔自律，同時帶動身邊工作人員做到忠誠干凈擔當，共同把寶山的工作做好。五是要團結協作，增強執行力。執行力直接關系到工作的推進力度，新班子在磨合的過程中要注重團結協作、抓好落實，將決策執行到位。

??? 會上，曾新宇組織學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年紀念大會上的講話精神，指出雖然公司取得了比較好的成績，但決不能驕傲自滿、固步自封，也決不能猶豫不決、徘徊彷徨，要政治堅定、更加團結、增進信心，把2019年工作做好、更上一個新臺階。曾新宇還傳達了集團董事長黃啟富在集團2019年子公司負責人工作會議暨黨風廉政建設工作會議上提出的發展面臨20項主要風險，要求切實做好風險防控工作。同時還要求按照許達哲省長在“兩會”政府工作報告中提出的關于高質量發展的指示，開展好各項工作。????????????????????????????????????????????????????????

（王新華）
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