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公司2018年度總結表彰大會隆重召開
2019-1-24 0:00:00 點擊數：10044
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??? 會上，公司黨委副書記、總經理黃建旗作2018年度工作報告。2018年，公司全面深化國企改革、全力推進重點項目建設，歷經股權變更、換屆選舉、機構改革等重大發展歷程，黨建工作成效顯著，公司發展形勢喜人，廣大員工實干的干事理念不斷強化，一大批想干事、能干事、干成事的團隊和個人涌現出來，為公司改革發展做出了積極貢獻。2019年，公司將著力做好八項工作：一是科學組織生產，確保完成年度任務目標；二是嚴格管控安全，確保實現本質安全水平；三是繼續深化改革，確保提升公司基礎管理；四是推進項目建設，確保加快公司發展步伐；五是做好技術創新，確保提高成果應用能力；六是規范企業管理，確保完善公司治理體系；七是加強黨建工作，確保落實黨的全面領導；八是提升創新思維，利用資本市場加快發展。
??? 公司紀委書記、監事會主席李慶蘇宣讀了《關于表彰2018年度先進集體、先進個人的決定》、《關于表彰2018年度黨建工作先進集體、先進個人的決定》。集團領導曾新宇，公司領導分別為獲獎的先進集體和先進個人頒獎。年度安全特別貢獻獎代表采礦工區何佩頤、先進單位代表機運工區龔華杰、先進黨支部代表選礦廠何小元、勞動模范代表調度機電中心周鵬程、模范共產黨員代表采礦工區何文文分別在會上作經驗交流發言。
??? 公司黨委書記、董事長彭欣傳達了省委常委、省國資委黨委書記張劍飛，副省長陳飛在湖南黃金集團調研的講話精神。要求大家認真學習貫徹，扎實做好企業生產經營各項工作，切實把省領導的講話精神和決策部署落到實處，為推進公司高質量跨越式發展貢獻力量。彭欣強調，要集中精力干實事，堅決去陋習，打造全新的企業文化。要形成安全環保為核心的礦業文化；要形成務實創新，艱苦奮斗的干事文化；要形成“斤斤計較”、效益優先的管理文化。對2019年的工作，彭欣提出兩個方面的要求：一是各項工作要抓早抓小抓細。要認真總結，梳理工作中的薄弱環節，突出重點區域、重點項目建設、重要節點和關鍵問題，確保各項工作實現早計劃、早布置、早落實。二是科學工作、主動工作、幸福工作。管理人員要充分運用管理方法，科學、合理、高效的開展各項工作。要有計劃、積極主動地做好每一項工作，不畏艱難，敢于擔責。要切實轉變觀念，把寶山當作自己的事業，與企業共成長，實現幸福工作。
??? 湖南黃金集團黨委委員、紀委書記曾新宇以“祝賀、學習、希望”為題，對公司年度工作進行了點評并寄予期望。曾新宇向公司2018年在改革改制、生產經營、安全環保等各方面工作取得的成績，向受到大會表彰的先進集體、先進個人表示祝賀。要求結合習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神，向先進集體和先進個人學習，在工作中體現解放思想、實事求是，勇于創新，敢于擔當的精神。要把這種精神貫穿到今后的學習和工作中，為完成工作任務提供強大的精神能量。希望寶山礦業在新的一年里按照湖南黃金集團黨委的要求認真做好三個方面的工作：一是深入推進改革，進一步激發更大、更有效的合力；二是深入推進生產經營，努力完成好2019年的各項工作目標；三是深入推進黨建工作和黨風廉政建設，保持風清氣正的工作環境。
??? 會議還傳達了湖南黃金集團人事工作會議精神，組織學習了《湖南省工程系列專業技術職稱申報評價辦法（試行）》主要內容。??
（王新華）
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