????隨著公司作風大整頓第二階段組織實施工作自查明責環節工作開展，公司作風大整頓辦及時制定了日常檢查工作實施方案。按照工作實施方案，作風整頓辦于3月22日，分兩組對公司作風整頓工作進行了檢查。
??? 公司作風大整頓工作自2月13日啟動后，公司領導非常重視，及時成立領導機構，制定活動方案，轉發了市里的“問責暫行辦法”和“五個一律免職”的通知。特別是從2月29日公司召開動員大會以后，公司各單位、部門積極響應，制定各自的工作方案，認真組織開展作風大整頓工作的宣傳教育，公司作風大整頓第一階段工作圓滿完成。3月15日，市國資委書記陳舒藻親自帶領工作組來寶山公司對作風大整頓工作進行了督查走訪。他對公司開展的作風大整頓第一階段工作給予了肯定和贊揚、也對公司作風大整頓工作提出了要求。
???3月22日，由公司作風整頓辦組織抽調審計部、政工部、機關總支、企管部、人力資源部人員分兩個小組對1號和2號辦公樓以及基層單位的勞動紀律情況、掛牌上崗情況、上班時間是否存在利用電腦炒股、玩游戲等情況、午間禁酒令執行情況進行了抽查。
????經查，沒有發現上班時間炒股、玩電游現象，午間禁酒令執行較好，沒有發現上班時間下棋、打牌和到娛樂場所消費等現象，掛牌上崗執行良好。總體上來說，公司作風大整頓工作開展效果明顯。但通過檢查也發現了一些問題，特別是在勞動紀律方面還存在不足。經查，一是遲到現象較多：當天共查到遲到40人，其中包括高管1名、地質勘探部9人、生產技術部6人、安環管理部4人、財務管理部4人、行政管理部3人、項目研發部2人、 旅游籌備辦3人、設備能源部2人、工會辦1人、企管部1人、營銷管理部1人、提質擴能部1人、綜合工區1人、機運工區1人。二是存在睡崗和未在崗現象：生產技術部各有1人。三是存在上班后離崗吃早餐和在辦公室吃早餐現象：離崗吃早餐查到4人（行政管理部2人、企管部1人和物資供應部1人），在辦公室吃早餐現象多人（地質勘探部）。四是上班未掛牌現象也還存在（財務部1人、動力廠3人、選礦廠1人）等等。
??? 公司作風整頓辦即刻將檢查結果報市作風辦和市國資委紀檢監察室，并于3月26日將問責名單發至各相關單位和部門，各單位和部門分別按照公司作風整頓辦的相關要求，迅速召開專門會議，認真組織學習《問責辦法》，對給予被問責對象以批評教育并督促其改正，中管以上被問責對象在會上做出自我批評，并及時將整改落實情況及時反饋到公司作風整頓辦。(曹娟)